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组织企业“云端”招贤纳士 崇川直播招聘将提供万余岗位
作者:南通人才网nt.jsrc.com 时间:2021/2/22 阅读:109次

本网讯 (记者何家玉)昨日上午,“贺新春·稳岗留工”崇川区2021“春风行动”网络直播招聘准时开播,崇川开发区10家优质企业通过“云端”招贤纳士(右图 许丛军摄),共为求职者提供2100个优质岗位,吸引了13.2万网友在线观看,网上投递简历8100份。

直播中,崇川区人社局相关负责人介绍了今年“春风行动”暨线上系列招聘活动安排等有关情况,通富微电、华信中央空调、铁人运动、国大药房等企业的招聘负责人,向直播间的观众介绍了企业信息、招工需求、薪酬待遇等情况,并与网友实时互动,回答求职者关心的问题。直播活动中,还与江苏财经职业技术学院等高校进行互动,吸引了大量观众踊跃参与。

“今年是整个行业的爆发期,我们全年要招1500-2000人,一线生产和技术研发岗位都有,光技术岗就需要五六百人。”直播中,通富微电的招聘负责人吴芳介绍说。在后疫情时代,线下招聘比较少,大型企业常用的校招也很难进行,“线上招聘的效果也不错,而且现在的学生们也比较喜欢这种坐在家里就能找工作的方式。”对于第一次的直播招聘体验,吴芳觉得这比单纯的网络招聘更有亲和力,“有声音、有视频、有互动,接受度会高一点。”

据了解,“网上春风行动”将一直持续到3月底,区人社部门将组织200多家企业提供1万多个岗位参加线上招聘,涉及高端纺织、电子信息、智能装备、科技服务、文旅休闲等多个行业,“正月十五还有一场秦灶的专场直播招聘,每周三、周五也会有网络招聘。”崇川区人社局局长王晓飞说,他们正着手打造崇川“云就业”固定直播间,届时将实现直播招聘全天候、常态化、不间断、不停歇。

2021年,崇川区将根据每月主题形成招聘月历,及时向社会公开发布,实现“月月有招聘活动,时时有就业服务”,预计全年组织开展人力资源招聘会100场次以上,采集辖区就业岗位2.2万个;与辖区街道联动,举办“人力资源直通车”进街道、进社区系列活动16场次,并开展崇川名企进高校系列招聘活动。同时深化劳务协作,加强与外地劳务协作方的密切联系,深化东西部劳务协作工作机制,让有意愿来崇川务工就业人员及时获取岗位信息。

崇川人力资源网上公共服务平台(http://cc.nt91.cn)将持续提供24小时“不打烊”求职招聘服务。

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