职位描述
【您将从事——】
- 餐厅基础工作的历练学习，现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作；’
- 最初6个月，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理；
- 之后16个月继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

【您将获得——】
1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在22个月内成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及达人”！
2、清晰的职业发展：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位
3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！

薪资福利：
→公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系，入职薪资3500-4500元，年年调薪，月薪以外还有月度住房补贴及季度浮动绩效奖金；
→升至餐厅经理将获赠股权、享全家福（父母及子女同享）医疗计划、免息购房福利（首付免息借款及按月享受高额房息补贴）；
→每周双休，每天8小时工作制（早晚轮班制、每人每两班次间隔不少于12小时）；
→入职即享10-20个工作日带薪年假，5-10个工作日全薪病假；
→入职即办理“六险一金”（赠商业医疗保险-员工门诊及住院费用报销不低于90%）；
→享受每年五星级年会及尾牙、安娜苏品牌制服、免费体检、家族活动、员工出游、新品免费尝鲜、优惠工作餐等诸多福利；

任职资格：
- 拥有大专及以上学历，专业不限
- 热情开朗，善于与人沟通，喜欢从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业