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职位信息

  • 5K-8K
  • 大专 / 经验5年以上 / 性别不限 / 33~40岁
  • 南通市(info@jsqingdajiguang.com)
  • 招聘1人
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职位描述

岗位职责:
1.负责公司人力资源规划
2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3.负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。
4.负责公司员工合同管理
5.负责员工绩效考核,对员工进行定期考核。                        

任职资格:
1、本科以上学历,人力资源专业,年龄33-40岁,男女不限
2、有8-10年工程人事管理经验。
3、身体健康,无不良嗜好。

公司信息

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